dr hab., prof. INE PAN Krzysztof BARTOSIK

Zespół Badawczy:

Zakład Gospodarki Światowej

Zainteresowania badawcze:

ekonomia pracy, popyt i podaż pracy, siła robocza i zatrudnienie –wielkość i struktura


kbartosik@inepan.waw.pl

Linki:
O mnie:

Krzysztof Bartosik jest profesorem INE PAN. Zajmuje się problematyką rynku pracy i makroekonomią, w tym determinantami popytu i podaży pracy oraz wynagrodzeń. Autor i współautor publikacji poświęconych m.in. znaczeniu świadczeń rodzinnych dla podaży pracy kobiet, elastyczności popytu na pracę, znaczeniu bezrobocia długookresowego dla wynagrodzeń. Wyróżniony w konkursie prezesa NPB na najlepszy artykuł opublikowany w czasopiśmie naukowym Bank i Kredyt w 2016 roku.

Wieloletni nauczyciel akademicki, wykładał mikroekonomię, makroekonomię oraz politykę gospodarczą na studiach licencjackich, magisterskich i doktoranckich. W INE PAN pełnił funkcję zastępcy dyrektora ds. naukowych oraz kierował pracami zespołu przygotowującego Raport Gospodarka Polski – Prognozy i Opinie, zawierający prognozy kluczowych wskaźników makroekonomicznych oraz analizy bieżącej sytuacji gospodarczej kraju. Był dziekanem i prorektorem w Wyższej Szkole Zarządzania – Polish Open University, a także redaktorem naczelnym kwartalnika Studia Ekonomiczne oraz czasopisma Zarządzanie Zmianami. Zeszyty Naukowe. Obecnie kieruje Zakładem Polityki Gospodarczej INE PAN oraz studiami EDBA. Pełni również funkcję zastępcy redaktora naczelnego Ekonomisty.

Publikacje:

Bartosik, K. (2024). The effect of output on employment in Poland during the COVID-19 pandemic. Economics and Business Review, 10(3), 58–83.

Bartosik, K. (2023). The Family 500+ benefit and changes in female employment in Poland. Central European Economic Journal, 10(57), 23-34.  

Bartosik, K. (2020). Temporary contracts and Okun’s law in Poland. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 15(4), 735–760.

Bartosik, K. (2020). The Effect of the Child Cash Benefits on Female Labour Supply in OECD Countries. Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics, 303(3), 83–110.

Bartosik, K. (2020). The “Family 500+” programme and female labour force participation in Poland. Demographic and economic determinants. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 63(3), 24–43.

Bartosik, K. & Mycielski, J. (2020). The output employment elasticity and the increased use of temporary contracts: Evidence from Poland. Acta Oeconomica, 70(1), 83–104.